Pilier organisationnel d’Inova, Pierre-Benoît structure l’entreprise avec rigueur, fiabilité et sens du collectif. Fort de plus de 15 ans d’expérience en administration, finance et ressources humaines, il a joué un rôle clé dans la création, l’installation et la gestion de nouvelles filiales de sociétés internationales d’ingénierie et de recherche clinique.

Diplômé de Grenoble École de Management, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion et comptabilité, certifié Gestionnaire RH Suisse, il allie vision stratégique et excellence opérationnelle. Chez Inova, il veille à la solidité des processus, à la conformité et au bien-être des équipes, convaincu qu’une performance durable repose avant tout sur une organisation saine et des collaborateurs engagés.

Entrepreneur dans l’âme, Daniel pilote le développement d’Inova avec une vision résolument internationale. Après la création de sociétés dans le secteur médical et de la santé, il a poursuivi son parcours avec plus de 8 ans d’expérience dans le conseil en ingénierie, notamment dans le lancement et l’implantation de filiales à l’international.

Diplômé d’un Bachelor de l’Université de Londres (Bayes Business School) et titulaire d’un CAS en Gestion Pharmaceutique de l’EPFL, il combine compréhension fine des enjeux Life Sciences et expertise business. Son rôle chez Inova : identifier les opportunités stratégiques et bâtir des partenariats durables.

Avec plus de 12 ans d’expérience dans le conseil en ingénierie, l’IT et la recherche clinique, Alain dispose d'une forte expérience dans le lancement de nouvelles filiales de sociétés d'ingénierie à l'international. Il apporte à Inova une vision globale du développement des organisations techniques et scientifiques en alliant stratégie, structuration opérationnelle et compréhension fine des environnements réglementés.

Titulaire d’un MBA en Management des Bio-Industries (ESIEE Paris) et d’un certificat en corporate finance de HEC Paris, il se distingue par sa capacité à faire le lien entre enjeux business, innovation et exécution terrain. Chez Inova, il contribue activement à la croissance de l’entreprise en transformant les ambitions stratégiques en projets concrets et performants.